

人事加码的背后,是中信银行坚实的经营基本面。2025年末,该行资产规模达10.13万亿元,正式迈入“10万亿俱乐部”。
审核|李晓燕
近日,中信银行迎来关键人事落子——赵元新正式出任副行长,监管批复与就任流程高效落地,让这家资产规模突破10万亿元的股份行,高管团队配置进一步夯实。此次调整既是内部人才梯队成熟的直接体现,更为后续高质量发展注入新动能,而行长职位的“待补”悬念,也让中信银行的治理升级备受市场期待。
29年深耕,本土成长的实干派
5月11日,中信银行公告确认,赵元新的副行长任职资格获国家金融监督管理总局核准,5月7日已正式到岗 。从3月20日董事会审议通过聘任,到5月监管批复就任,短短一个多月完成全流程,足见此次人事调整的紧迫性与认可度。
1974年出生的赵元新,是中信银行典型的“内生型高管”,拥有29年银行业从业经验,湖南财经学院经济学学士的专业背景,搭配经济师职称,兼具理论功底与实战能力。2005年加入中信银行后,他从苏州分行行长助理起步,扎根一线近20年:历任苏州分行副行长、南昌分行行长,后执掌苏州、上海两大核心分行,2025年11月调任总行授信执行部总经理,2026年3月升任党委委员,形成“分行深耕—总行核心岗—高管履职”的完整成长路径。
在上海分行任上,赵元新交出亮眼成绩单:带领分行资产规模逼近6400亿元,年增幅超16%,稳居全行第三大分行,成为中信银行服务长三角经济的核心枢纽。而执掌总行授信执行部期间,他深耕风控核心领域,完善授信管理体系、优化审批流程,为中信银行不良贷款率持续保持低位筑牢防线,尽显“风控+业务”双优能力。此次晋升,既是对其多年实干的肯定,也延续了中信银行“内部提拔、本土培养”的用人传统。
6人团队成型,新老交替衔接顺畅
赵元新的加入,让中信银行副行长团队从5人扩充至6人,形成“老中青”搭配、经验与活力兼具的高管矩阵。目前6名副行长各有专长,分工明确:胡罡、谢志斌为“60后”资深高管,分别自2017年、2019年任职,前者深耕对公业务,后者兼任中信百信银行董事长,掌舵数字化金融布局;贺劲松同为“60后”,2024年10月到任,擅长零售与财富管理;谷凌云、金喜年与赵元新同为“70后”,年富力强,具备丰富的分行管理与总行运营经验。
新老交替间,团队活力与稳定性兼备:资深高管把控战略方向、沉淀行业资源,新生代高管深耕一线、推动创新落地,这种搭配既能延续中信银行稳健经营的底色,又能适配当前银行业数字化转型、区域深耕的发展需求。更值得关注的是,胡罡、谢志斌、贺劲松、赵元新均持有中信银行股份,高管与公司利益深度绑定,将进一步激发团队经营动力,助力市值提升。
业绩韧性足,分红创新高
人事加码的背后,是中信银行坚实的经营基本面。2025年末,该行资产规模达10.13万亿元,正式迈入“10万亿俱乐部”,同比增长6.28%;截至2026年一季度末,资产规模进一步增至10.24万亿元,规模稳步扩张的同时,质量持续优化。
业绩端,中信银行尽显“稳中有进”的韧性:2025年实现营业收入2124.75亿元,同比微降0.55%,但归母净利润逆势增长2.98%至706.18亿元,在行业净息差收窄的大环境下,凭借结构优化与风控强化,实现盈利正增长。2026年一季度,增长动能进一步增强,营收同比增长5.23%至546.49亿元,归母净利润增长3.02%至200.98亿元,实现“开门红”。
盈利结构持续优化是核心亮点:一季度非利息净收入同比大增13.07%至183.79亿元,其中手续费及佣金净收入增长6.99%,财富管理、金融市场等轻资本业务发力,有效对冲息差压力。资产质量保持稳健,一季度末不良贷款率1.15%,与上年末持平,拨备覆盖率202.45%,风险抵御能力充足,为长期发展筑牢安全垫。
此外,中信银行持续回馈股东,2025年拟派发现金分红212.01亿元,分红率31.75%,创历史新高,彰显“经营向好、反哺投资者”的责任担当。
内部提拔可期,治理升级在路上
高管团队扩容的同时,中信银行行长职位已空缺近半年。2025年12月末,原行长芦苇因工作调整离任,目前由董事长方合英暂时代理行长职责。方合英出生于1966年6月,即将年满60岁,市场普遍预计,后续中信银行将迎来新一轮核心人事调整。
回顾中信银行历任行长任职规律,“内部提拔”已成主流趋势:2016年后,行长人选均从内部副行长、常务副行长中晋升,方合英、刘成、芦苇均是如此。结合当前高管团队配置,胡罡、谢志斌资历深厚,赵元新、谷凌云等新生代高管业绩突出,均具备接任潜力,内部提拔概率显著高于外部空降。
无论最终人选花落谁家,此次赵元新履新、高管团队补强,已为后续平稳过渡奠定基础。对于这家10万亿级银行而言,核心管理层的稳定迭代,既是应对行业周期波动的底气,也是深耕实体经济、推进数字化转型的保障。
从赵元新履新到高管矩阵优化,从业绩稳健增长到分红创新高,中信银行正以“稳经营、强治理、谋长远”的姿态,书写高质量发展新篇章。10万亿资产规模不是终点,而是新起点,在完善的人才梯队、坚实的经营基本面支撑下,中信银行有望在后续行业竞争中持续领跑,为投资者创造更大价值,为实体经济发展注入更强金融动能。
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