人事加码的背后，是中信银行坚实的经营基本面。2025年末，该行资产规模达10.13万亿元，正式迈入“10万亿俱乐部”。
审核|李晓燕
近日，中信银行迎来关键人事落子——赵元新正式出任副行长，监管批复与就任流程高效落地，让这家资产规模突破10万亿元的股份行，高管团队配置进一步夯实。此次调整既是内部人才梯队成熟的直接体现，更为后续高质量发展注入新动能，而行长职位的“待补”悬念，也让中信银行的治理升级备受市场期待。
29年深耕，本土成长的实干派
5月11日，中信银行公告确认，赵元新的副行长任职资格获国家金融监督管理总局核准，5月7日已正式到岗 。从3月20日董事会审议通过聘任，到5月监管批复就任，短短一个多月完成全流程，足见此次人事调整的紧迫性与认可度。
1974年出生的赵元新，是中信银行典型的“内生型高管”，拥有29年银行业从业经验，湖南财经学院经济学学士的专业背景，搭配经济师职称，兼具理论功底与实战能力。2005年加入中信银行后，他从苏州分行行长助理起步，扎根一线近20年：历任苏州分行副行长、南昌分行行长，后执掌苏州、上海两大核心分行，2025年11月调任总行授信执行部总经理，2026年3月升任党委委员，形成“分行深耕—总行核心岗—高管履职”的完整成长路径。
在上海分行任上，赵元新交出亮眼成绩单：带领分行资产规模逼近6400亿元，年增幅超16%，稳居全行第三大分行，成为中信银行服务长三角经济的核心枢纽。而执掌总行授信执行部期间，他深耕风控核心领域，完善授信管理体系、优化审批流程，为中信银行不良贷款率持续保持低位筑牢防线，尽显“风控+业务”双优能力。此次晋升，既是对其多年实干的肯定，也延续了中信银行“内部提拔、本土培养”的用人传统。
6人团队成型，新老交替衔接顺畅
赵元新的加入，让中信银行副行长团队从5人扩充至6人，形成“老中青”搭配、经验与活力兼具的高管矩阵。目前6名副行长各有专长，分工明确：胡罡、谢志斌为“60后”资深高管，分别自2017年、2019年任职，前者深耕对公业务，后者兼任中信百信银行董事长，掌舵数字化金融布局；贺劲松同为“60后”，2024年10月到任，擅长零售与财富管理；谷凌云、金喜年与赵元新同为“70后”，年富力强，具备丰富的分行管理与总行运营经验。
新老交替间，团队活力与稳定性兼备：资深高管把控战略方向、沉淀行业资源，新生代高管深耕一线、推动创新落地，这种搭配既能延续中信银行稳健经营的底色，又能适配当前银行业数字化转型、区域深耕的发展需求。更值得关注的是，胡罡、谢志斌、贺劲松、赵元新均持有中信银行股份，高管与公司利益深度绑定，将进一步激发团队经营动力，助力市值提升。
业绩韧性足，分红创新高
人事加码的背后，是中信银行坚实的经营基本面。2025年末，该行资产规模达10.13万亿元，正式迈入“10万亿俱乐部”，同比增长6.28%；截至2026年一季度末，资产规模进一步增至10.24万亿元，规模稳步扩张的同时，质量持续优化。
业绩端，中信银行尽显“稳中有进”的韧性：2025年实现营业收入2124.75亿元，同比微降0.55%，但归母净利润逆势增长2.98%至706.18亿元，在行业净息差收窄的大环境下，凭借结构优化与风控强化，实现盈利正增长。2026年一季度，增长动能进一步增强，营收同比增长5.23%至546.49亿元，归母净利润增长3.02%至200.98亿元，实现“开门红”。
盈利结构持续优化是核心亮点：一季度非利息净收入同比大增13.07%至183.79亿元，其中手续费及佣金净收入增长6.99%，财富管理、金融市场等轻资本业务发力，有效对冲息差压力。资产质量保持稳健，一季度末不良贷款率1.15%，与上年末持平，拨备覆盖率202.45%，风险抵御能力充足，为长期发展筑牢安全垫。
此外，中信银行持续回馈股东，2025年拟派发现金分红212.01亿元，分红率31.75%，创历史新高，彰显“经营向好、反哺投资者”的责任担当。
内部提拔可期，治理升级在路上
高管团队扩容的同时，中信银行行长职位已空缺近半年。2025年12月末，原行长芦苇因工作调整离任，目前由董事长方合英暂时代理行长职责。方合英出生于1966年6月，即将年满60岁，市场普遍预计，后续中信银行将迎来新一轮核心人事调整。
回顾中信银行历任行长任职规律，“内部提拔”已成主流趋势：2016年后，行长人选均从内部副行长、常务副行长中晋升，方合英、刘成、芦苇均是如此。结合当前高管团队配置，胡罡、谢志斌资历深厚，赵元新、谷凌云等新生代高管业绩突出，均具备接任潜力，内部提拔概率显著高于外部空降。
无论最终人选花落谁家，此次赵元新履新、高管团队补强，已为后续平稳过渡奠定基础。对于这家10万亿级银行而言，核心管理层的稳定迭代，既是应对行业周期波动的底气，也是深耕实体经济、推进数字化转型的保障。
从赵元新履新到高管矩阵优化，从业绩稳健增长到分红创新高，中信银行正以“稳经营、强治理、谋长远”的姿态，书写高质量发展新篇章。10万亿资产规模不是终点，而是新起点，在完善的人才梯队、坚实的经营基本面支撑下，中信银行有望在后续行业竞争中持续领跑，为投资者创造更大价值，为实体经济发展注入更强金融动能。
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